GobiernoTransparente
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Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos

A continuación se presenta el detalle de las facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos realizadas por este Organismo ().

Unidad u órgano interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente legal Enlace a la publicación o archivo correspondiente Fecha última modificación
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DIRECTORIO ADMINISTRACION Y DIRECCION SUPERIOR DE LA ACHEE, EN CONFORMIDAD A LOS ESTATUTOS. EN ESPECIFICO LE CORRESPONDERA DEFINIR LAS POLITICAS GLOBALES DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, LOS PLANES DE MEDIANO Y LARGO PLAZO DESTINADOS A MATERIALIZARLAS, Y A CAUTELAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA AGENCIA. ESTATUTOS DE LA AGENCIA CHILENA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA. ver enlace NO APLICA
DIRECTOR EJECUTIVO SU FUNCION ES MATERIALIZAR Y EJECUTAR LOS ACUERDOS DEL DIRECTORIO Y LOS COMITES QUE ESTE PUDIERA FORMAR, PUDIENDO ASISTIR A REUNIONES DE ESTOS CON DERECHO A VOZ. SERA DESIGNADO POR EL DIRECTORIO, AL CUAL DEBERA RENDIR CUENTA AL MENOS CADA DOS MESES. ENTRE SUS FUNCIONES DEBE: A) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS INSTRUCCIONES EMANADAS DEL DIRECTORIO. B) ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS Y PROYECTOS APROBADOS POR EL DIRECTORIO. C) REALIZAR ACTIVIDADES RELATIVAS A LA FUNDACION CONFORME A LAS INSTRUCCIONES Y PODERES QUE LE DELEGE EL DIRECTORIO. ESTATUTOS DE LA AGENCIA CHILENA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA. ver enlace NO APLICA
GERENCIA DE DESARROLLO LA GERENCIA DE DESARROLLO ESTA A CARGO DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PROGRAMACION DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR PARTE DE LAS LINEAS DE DESARROLLO Y LAS AREAS DE M&V, NUEVOS DESARROLLOS Y STAFF DE PROFESIONALES, LAS CUALES DEBEN ESTAR ALINEADAS CON LA MISION, OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y RECURSOS DISPONIBLES ASIMISMO ES RESPONSABLE DE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE APOYO A LA GESTION EN POS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO Y DEL CONTROL DE LA MISMA, A OBJETO DE GENERAR INFORMACION OPORTUNA Y CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
LINEA DE DESARROLLO INDUSTRIA & MINERIA LA LINEA DE DESARROLLO DE INDUSTRIA Y MINERIA, TIENE POR OBJETO PROMOVER Y DESARROLLAR EL USO EFICIENTE DE LA ENERGIA EN EL SECTOR QUE REPRESENTA, MEDIANTE INICIATIVAS PUBLICO-PRIVADAS CON EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS. DESARROLLA PROGRAMAS Y PROYECTOS DEMOSTRATIVOS DE ALTO IMPACTO Y REPLICABILIDAD EN SU SECTOR, APORTANDO AL DESARROLLO SUSTENTABLE DEL PAIS. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
LINEA DE DESARROLLO EDIFICACION LA LINEA DE DESARROLLO DE EDIFICACION, TIENE POR OBJETO PROMOVER Y DESARROLLAR EL USO EFICIENTE DE LA ENERGIA EN EL SECTOR QUE REPRESENTA, MEDIANTE INICIATIVAS PUBLICO-PRIVADAS. DESARROLLA PROGRAMAS Y PROYECTOS DEMOSTRATIVOS DE ALTO IMPACTO Y REPLICABILIDAD EN SU SECTOR, APORTANDO AL DESARROLLO SUSTENTABLE DEL PAIS. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
LINEA DE DESARROLLO EDUCACION LA LINEA DE DESARROLLO DE EDUCACION, TIENE POR OBJETO PROMOVER E INCORPORAR EL USO EFICIENTE DE LA ENERGIA EN EL SECTOR QUE REPRESENTA, MEDIANTE LA INCORPORACION DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EN COLEGIOS E INICIATIVAS PUBLICO-PRIVADAS CON EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES QUE BUSQUEN PROMOVER EL USO EFICIENTE DE LA ENERGIA. DESARROLLA PROGRAMAS Y PROYECTOS DEMOSTRATIVOS DE ALTO IMPACTO Y REPLICABILIDAD EN SU SECTOR, APORTANDO AL DESARROLLO SUSTENTABLE DEL PAIS. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
LINEA DE DESARROLLO FORMACION DE CAPACIDADES LA LINEA DE DESARROLLO DE FORMACION DE CAPACIDADES, TIENE POR OBJETO FORTALECER LAS CAPACIDADES ASOCIADAS A LAS PERSONAS QUE SE DESENVUELVEN EL MERCADO DE LA EFICIENCIA ENERGETICA A NIVEL NACIONAL, MEDIANTE LA DETECCION DE BRECHAS A TODO NIVEL, Y EL DISEÑO, DESARROLLO Y PROMOCION DE CURSOS, TALLERES Y ACTIVIDADES DE FORMACION. NO APLICA NO APLICA 03/08/2015
LINEA DE DESARROLLO TRANSPORTE LA LINEA DE DESARROLLO DE TRANSPORTE, TIENE POR OBJETO PROMOVER Y DESARROLLAR EL USO EFICIENTE DE LA ENERGIA EN EL SECTOR QUE REPRESENTA, MEDIANTE INICIATIVAS PUBLICO-PRIVADAS CON EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS. DESARROLLA PROGRAMAS Y PROYECTOS DEMOSTRATIVOS DE ALTO IMPACTO Y REPLICABILIDAD EN SU SECTOR, APORTANDO AL DESARROLLO SUSTENTABLE DEL PAIS. NO APLICA NO APLICA 03/08/2015
NUEVOS DESARROLLOS EL AREA DE NUEVOS DESARROLLOS TIENE POR OBJETO LA BUSQUEDA DE OPCIONES DE NEGOCIOS (DIVERSIFICACION DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO) EN LA LINEA DE CAPACITACION, MEDICION Y VERIFICACION Y BUSQUEDA DE FONDOS INTERNACIONALES. ADEMAS, APOYA DE MANERA TRASVERSAL A TODAS LAS LINEAS DE DESARROLLO Y AREAS DE LA AGENCIA PARA INCORPORAR LA VARIABLE ECONOMICA A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS, MEJORANDO LA REPLICABILIDAD E IMPACTO DE LAS INICIATIVAS. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
MEDICION Y VERIFICACION EL AREA DE M&V TIENE POR OBJETO CUANTIFICAR LAS REDUCCIONES DE CONSUMO DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS DESARROLLADOS POR LA ACHEE, ADEMAS DE POTENCIAR EL MERCADO DE LOS PROYECTOS DE EFICIENCIA ENERGETICA, EXIGIENDO Y PROMOCIONANDO EL USO DE METODOLOGIAS PARA LA MEDICION Y VERIFICACION DE LAS REDUCCIONES DE CONSUMO DE ENERGIA. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
STAFF DE PROFESIONALES EQUIPO CONFORMADO POR PROFESIONALES Y TECNICOS CUYO OBJETIVO ES DESARROLLAR, EJECUTAR Y APOYAR LOS PROYECTOS DE LAS DISTINTAS LINEAS DE DESARROLLO Y AREAS DE STAFF DE LA FUNDACION. DESARROLLAN FUNCIONES CRITICAS ASOCIADAS A CAUTELAR EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO DE LOS PROYECTOS IMPULSADOS POR LA ORGANIZACION. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
ADMINISTRACION Y FINANZAS AREA RESPONSABLE DE ADQUIRIR, GESTIONAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS, FINANCIEROS Y FISICOS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA FUNDACION, VELANDO POR EL USO EFICIENTE Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS PUBLICOS BAJO UNA CONSIGNA PERMANENTE DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y APOYAR LA GESTION Y DESARROLLO DEL PERSONAL DE LA FUNDACION PARA EL LOGRO DE LAS LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS, MEDIANTE LA FORMACION DE EQUIPO, RECONOCIMIENTO Y DESARROLLO DE HABILIDADES Y TALENTOS DE QUIENES TRABAJAN EN ELLA. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
STAFF LEGAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR, EN LO PERTINENTE, LOS PROCESOS LEGALES DERIVADOS DEL QUEHACER DE LA FUNDACION, EN PARTICULAR JUICIOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS NO LABORALES, REVISION DE BASES DE LICITACION O CONCURSOS, CELEBRACION DE CONTRATOS Y CONVENIOS Y, EN GENERAL, PROPORCIONAR ASESORIA A LA DIRECCION EJECUTIVA EN TODAS AQUELLAS MATERIAS DE ALTO IMPACTO Y DE RELEVANCIA JURIDICA PARA LA INSTITUCION. NO APLICA NO APLICA NO APLICA
COMUNICACIONES PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS PROCESOS INVOLUCRADOS EN LA DIFUSION DE LAS POLITICAS COMUNICACIONALES DE LA FUNDACION, TANTO INTERNAS COMO EXTERNAS, EN PARTICULAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN PERIODICA DE LAS ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES DE DIFUSIÓN DESTINADOS AL POSICIONAMIENTO PUBLICO DE LA INSTITUCION Y SUS PROGRAMAS. COMO ASIMISMO LA GESTION DE ALIANZAS PUBLICAS Y PRIVADAS. NO APLICA NO APLICA NO APLICA

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